Публикации > Просмотр публикации
Что лучше - быть сытым, чем голодным, но умным?
Самые предприимчивые подростки предпочитают не надеяться на официальные центры занятости и самостоятельно находят массу способов заработать. Наиболее крупные торговые центры Казани уже поделены между ребятней, и каждый метр защищается кулаками. И надо заметить, что игра стоит свеч. Самые высокие расценки у Центрального универмага, где за мойку отечественного авто берут 50 рублей, а за иномарку придется выложить на десятку больше. Весь отряд юных мойщиков - жители ближайших трущоб, которые скоро снесут. Переезда-то больше всего и боятся мальчишки, так как потеряют лакомый кусочек территории. По словам Гумера, главаря мойщиков, каждому за день набегает до двух сотен. Сложился стереотип, что заработанные деньги ребятня предпочитает тратить на разного рода развлечения. Но современное подрастающее поколение рано повзрослело и заработанные средства тратит с умом. Многие за свой счет оделись-обулись, некоторые обеспечивают продуктами целую семью, а самый старший мойщик 16-летний Денис переводит деньги в американские доллары и мечтает лет через эдак пять - семь открыть собственную автомойку.
На вопрос о качестве работы юные собеседники предложили вымыть мою "десятку". Вся процедура заняла не более двадцати минут. Каждая часть автомобиля закреплена за определенным человеком. К примеру, капот и бампер моет один, асе окна - другой, а двери и крышу - третий. Отдельный человек таскает воду в ведрах. Наконец, машину насухо протерли... Признаюсь, результат меня удовлетворил. За время нашей беседы к ребятам подъезжали четыре автовладельца, двое из которых уже постоянные клиенты. Владелец "Тойоты" сказал, что его привлекло не столько качество и стоимость услуг, сколько желание помочь ребятам. Напоследок Гумер с грустью признался:
- В школу идти нет никакого желания и обидно, что работать сможем только после уроков, во второй половине дня. Я даже подумываю о том, чтобы бросить школу. Лучше быть сытым и одетым, чем голодным, но умным.
С того момента, как в Татарстане вступила в силу "Программа ликвидации ветхого жилья", у подростков появился еще один вид деятельности - продажа кирпичей. Мальчишки разбирают по кирпичику дома, подлежащие сносу, а потом их продают. Товар расходится "на ура". Особенно в летнюю пору от клиентов не было отбоя. В такие дни каждому выходило по 250 рублей. Несмотря на то, что работа отнимает много физических сил, никто из бригады кирпичников не прогулял ни одного дня работы. Все понимают, что нигде таких денег не заработаешь, а большинство мальчишек в буквальном смысле содержат своих родителей, получающих на заводах намного меньше, чем их несовершеннолетние сыновья.
По признанию подростков легально устроиться на работу с каждым годом становится сложнее. Эта тенденция объясняется тем, что мало кто из руководителей доверяет работе школьников, считая, что от них больше хлопот, чем пользы. Нельзя забывать и о Трудовом кодексе, по которому у подростка должны быть сокращенный рабочий день, особые условия труда и обязательный инструктаж по технике безопасности. Сейчас практически не осталось мест, куда можно прийти и решить вопрос о временном месте работы. От республиканской молодежной биржи особой помощи ждать тоже не приходится. В основном сюда поступают заявки от крупных предприятий, где и заработки предлагаются мизерные, и работа соответственная - грузчиком или охранником.
Через Министерство труда и занятости этим летом были трудоустроены 120 тысяч школьников. Не перевелись еще старшеклассники, желающие работать у станков. Многие во время летних каникул получали навыки на государственных молодежных предприятиях, таких, как "Элекон-Юниор", учебно-производственный центр КАПО имени Горбунова, Казанское ГУЛ "Школьник". Средняя заработная плата для подростков на этих предприятиях составляет полторы российских минималки.
Школьный завод "Элекон", существующий уже десять лет, всеми силами старается разрешить проблему подростковой занятости. И. наглядно демонстрирует, что при желании все возможно. Порог этого предприятия переступают подростки от 14 до 18 лет. Если вчерашняя молодежь потела над созданием радиодеталей и всевозможных микроскопических штырей, то сегодняшняя трудится над сантехническими вентилями и деталями к светильникам. Работа отнюдь не легкая. В день необходимо отточить около ста деталей. По словам бессменного директора завода "Элекон - Юниор" Сергея Ярина, они ежемесячно трудоустраивают 200 подростков. Но летом число желающих поработать резко возрастает. Ребята трудятся в три смены по четыре часа. Основной задачей завода является обеспечение детей рабочими местами и вовремя платить заработную плату. Данный школьный завод, как и местные гиганты, пережил нелегкие времена - неплатежеспособность заказчиков и даже банкротство наступали на пятки. Но все, к счастью, обошлось.
По рассказам ребят, при принятии решения устроиться на работу главным движущим фактором послужила реальная возможность заработать деньги. "Как работаешь, так и получаешь", - это одна из любимых фраз юных заводчан. При стабильной работе и перевыполнении нормы можно заработать 1,5 тысячи рублей в месяц. Кстати, работа избавляет ребят от навязчивых мыслей чем занять себя в свободное время. Наркомания, алкоголизм - все это следствие безделья. Может, поэтому в сводках преступлений чаще всего мелькают люди, не имеющие постоянного места работы. Если сегодня начать обеспечивать подростков достойной работой, то завтра вряд ли они станут на тропу правонарушений.
На протяжении семи лет в Татарстане реализуется программа "временная занятость несовершеннолетних граждан в летнее каникулярное и свободное от учебы время". Программа преследует несколько целей: создает условия для приобщения несовершеннолетних к труду, дает возможность получить профессиональные навыки. В первую очередь работу предоставляют сиротам, ребятам из неполных или н благополучных семей. Каждому подростку в индивидуальном порядке подбирается место работы. В 2000 году 118 тысяч подростков смогли получить работу благодаря этой программе. С городскими предприятиями и организациями были подписаны более тысячи договоров.
Раньше программа финансировалась из республиканского бюджета, а с нынешнего, 2001 года появились два источника финансирования: более 8 миллионов рублей из федерального бюджета и 31 миллион из республиканского. Государство, проявляющее заботу о подростках уже сегодня, обеспечивает себя кадрами на завтрашний день.
С наступлением нового учебного года казанские школьники покинули свои рабочие места и заняли место за учебной партой. По данным Казанского модельного социально-делового центра, каждый десятый ребенок участвовал в различных летних работах. Абсолютное большинство было занято на строительных работах в школе. По словам самих школьников, на такой вид работы они в будущем вряд ли дадут согласие, так как родная школа частенько расценивает этот труд как практику и не расплачивается. Школьники средних классов предпочитали работу на участках по озеленению и благоустройству города, подсобных работах на промышленных комплексах или на сельскохозяйственных работах в районах Татарстана. За такую работу платят как минимум 350 рублей.
Самые предприимчивые подростки предпочитают не надеяться на официальные центры занятости и самостоятельно находят массу способов заработать. Наиболее крупные торговые центры Казани уже поделены между ребятней, и каждый метр защищается кулаками. И надо заметить, что игра стоит свеч. Самые высокие расценки у Центрального универмага, где за мойку отечественного авто берут 50 рублей, а за иномарку придется выложить на десятку больше. Весь отряд юных мойщиков - жители ближайших трущоб, которые скоро снесут. Переезда-то больше всего и боятся мальчишки, так как потеряют лакомый кусочек территории. По словам Гумера, главаря мойщиков, каждому за день набегает до двух сотен. Сложился стереотип, что заработанные деньги ребятня предпочитает тратить на разного рода развлечения. Но современное подрастающее поколение рано повзрослело и заработанные средства тратит с умом. Многие за свой счет оделись-обулись, некоторые обеспечивают продуктами целую семью, а самый старший мойщик 16-летний Денис переводит деньги в американские доллары и мечтает лет через эдак пять - семь открыть собственную автомойку.
На вопрос о качестве работы юные собеседники предложили вымыть мою "десятку". Вся процедура заняла не более двадцати минут. Каждая часть автомобиля закреплена за определенным человеком. К примеру, капот и бампер моет один, асе окна - другой, а двери и крышу - третий. Отдельный человек таскает воду в ведрах. Наконец, машину насухо протерли... Признаюсь, результат меня удовлетворил. За время нашей беседы к ребятам подъезжали четыре автовладельца, двое из которых уже постоянные клиенты. Владелец "Тойоты" сказал, что его привлекло не столько качество и стоимость услуг, сколько желание помочь ребятам. Напоследок Гумер с грустью признался:
- В школу идти нет никакого желания и обидно, что работать сможем только после уроков, во второй половине дня. Я даже подумываю о том, чтобы бросить школу. Лучше быть сытым и одетым, чем голодным, но умным.
С того момента, как в Татарстане вступила в силу "Программа ликвидации ветхого жилья", у подростков появился еще один вид деятельности - продажа кирпичей. Мальчишки разбирают по кирпичику дома, подлежащие сносу, а потом их продают. Товар расходится "на ура". Особенно в летнюю пору от клиентов не было отбоя. В такие дни каждому выходило по 250 рублей. Несмотря на то, что работа отнимает много физических сил, никто из бригады кирпичников не прогулял ни одного дня работы. Все понимают, что нигде таких денег не заработаешь, а большинство мальчишек в буквальном смысле содержат своих родителей, получающих на заводах намного меньше, чем их несовершеннолетние сыновья.
По признанию подростков легально устроиться на работу с каждым годом становится сложнее. Эта тенденция объясняется тем, что мало кто из руководителей доверяет работе школьников, считая, что от них больше хлопот, чем пользы. Нельзя забывать и о Трудовом кодексе, по которому у подростка должны быть сокращенный рабочий день, особые условия труда и обязательный инструктаж по технике безопасности. Сейчас практически не осталось мест, куда можно прийти и решить вопрос о временном месте работы. От республиканской молодежной биржи особой помощи ждать тоже не приходится. В основном сюда поступают заявки от крупных предприятий, где и заработки предлагаются мизерные, и работа соответственная - грузчиком или охранником.
Через Министерство труда и занятости этим летом были трудоустроены 120 тысяч школьников. Не перевелись еще старшеклассники, желающие работать у станков. Многие во время летних каникул получали навыки на государственных молодежных предприятиях, таких, как "Элекон-Юниор", учебно-производственный центр КАПО имени Горбунова, Казанское ГУЛ "Школьник". Средняя заработная плата для подростков на этих предприятиях составляет полторы российских минималки.
Школьный завод "Элекон", существующий уже десять лет, всеми силами старается разрешить проблему подростковой занятости. И. наглядно демонстрирует, что при желании все возможно. Порог этого предприятия переступают подростки от 14 до 18 лет. Если вчерашняя молодежь потела над созданием радиодеталей и всевозможных микроскопических штырей, то сегодняшняя трудится над сантехническими вентилями и деталями к светильникам. Работа отнюдь не легкая. В день необходимо отточить около ста деталей. По словам бессменного директора завода "Элекон - Юниор" Сергея Ярина, они ежемесячно трудоустраивают 200 подростков. Но летом число желающих поработать резко возрастает. Ребята трудятся в три смены по четыре часа. Основной задачей завода является обеспечение детей рабочими местами и вовремя платить заработную плату. Данный школьный завод, как и местные гиганты, пережил нелегкие времена - неплатежеспособность заказчиков и даже банкротство наступали на пятки. Но все, к счастью, обошлось.
По рассказам ребят, при принятии решения устроиться на работу главным движущим фактором послужила реальная возможность заработать деньги. "Как работаешь, так и получаешь", - это одна из любимых фраз юных заводчан. При стабильной работе и перевыполнении нормы можно заработать 1,5 тысячи рублей в месяц. Кстати, работа избавляет ребят от навязчивых мыслей чем занять себя в свободное время. Наркомания, алкоголизм - все это следствие безделья. Может, поэтому в сводках преступлений чаще всего мелькают люди, не имеющие постоянного места работы. Если сегодня начать обеспечивать подростков достойной работой, то завтра вряд ли они станут на тропу правонарушений.
На протяжении семи лет в Татарстане реализуется программа "временная занятость несовершеннолетних граждан в летнее каникулярное и свободное от учебы время". Программа преследует несколько целей: создает условия для приобщения несовершеннолетних к труду, дает возможность получить профессиональные навыки. В первую очередь работу предоставляют сиротам, ребятам из неполных или н благополучных семей. Каждому подростку в индивидуальном порядке подбирается место работы. В 2000 году 118 тысяч подростков смогли получить работу благодаря этой программе. С городскими предприятиями и организациями были подписаны более тысячи договоров.
Раньше программа финансировалась из республиканского бюджета, а с нынешнего, 2001 года появились два источника финансирования: более 8 миллионов рублей из федерального бюджета и 31 миллион из республиканского. Государство, проявляющее заботу о подростках уже сегодня, обеспечивает себя кадрами на завтрашний день.
Дина Ахметзянова, "Парламентская газета", 25 октября 2001 г.